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冀中能源集团共青团工作博客

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日志

 
 

营造新环境 开拓新思路 打造新机制 力求新作为  

2010-08-20 14:48:05|  分类: 冀中能源峰峰集团 |  标签: |举报 |字号 订阅

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 近日,冀中能源峰峰集团团委立足新形势、新要求,着眼新作为、新发展,从优化环境、创新机制入手,全面加强自身建设,展树新形象,使共青团焕发出新的生机和活力。

 思路更开阔,环境更美化。峰峰集团团委紧密结合新形势、新实际,进一步转变思路、更新观念。环境塑造人,环境影响人。我们首先从优化环境入手,解放思想转观念。集团公司团委率先狠抓自身6S管理,创新性地开辟了团务公开、学习园地,设立了峰煤团训墙。目前,从集团公司团委到基层各级团组织全面掀起了优化工作环境的热潮,实现了旧貌换新颜。在新环境的影响下,集团公司广大团干部迸发出新的工作激情和活力。

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 机制更健全,管理更规范。为进一步加强和创新共青团工作,努力构建共青团工作长效机制,峰峰集团团委结合新时期共青团工作实际,制定下发了共青团工作十项制度,即:月度共青团工作例会制度、季度工作要点通报制度、团干部理论学习制度、基层团组织月报表制度、季度中心组学习制度、月度考核流动红旗制度、调查研究制度、工作通报制度、重大事项呈报制度、请销假制度。同时,统一配发了《冀中能源峰峰集团共青团干部学习记录本》。基层各单位团委也相继建立健全了相关制度机制,整章建制提升共青团工作科学化水平。通过打造新机制,真正实现了抓手更牢固、措施更有力、管理更科学、工作更规范。

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 要求更严格,作风更扎实。峰峰集团团委结合新时期、新形势对共青团干部的新要求,进一步加强团干部作风建设,制定下发了团干部作风建设“十二条”,即:一、坚持解放思想、开拓创新,力戒因循守旧、固步自封;二、坚持自主学习、主动学习,力戒不思进取、不求上进;三、坚持深入基层、调查研究,力戒走马观花、形式主义;四、坚持求真务实、主动作为,力戒弄虚作假、被动应付;五、坚持精益求精、严细管理,力戒粗枝大叶、松懈涣散;六、坚持顾全大局、无私奉献,力戒个人至上、斤斤计较;七、坚持批评与自我批评,力戒沾沾自喜、居功自傲;八、坚持艰苦朴素、勤俭节约,力戒贪图享受、铺张浪费;九、坚持廉洁自律、作风正派,力戒吃拿卡要、谋取私利;十、坚持态度谦和、用语文明,力戒脸难看、话难听;十一、坚持衣着整齐、精神饱满,力戒不修边幅、萎靡不振;十二、坚持照章办事、严明纪律,力戒随心所欲、拖拉懒散。

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