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冀中能源集团共青团工作博客

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金牛股份葛泉矿从多方面关心大学生成长  

2008-10-16 14:19:05|  分类: 冀中能源股份公司 |  标签: |举报 |字号 订阅

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为激发新分大学生在企业发展征程中的工作积极性,本着引领新分大学生尽快的适应新岗、融入企业、奉献矿山,进一步坚定新分大学生“献身矿山”的坚强决心。葛泉矿矿领导从一开始就给予了很大的关心,多次询问大学生的工作和生活情况。

关心之一:解决生活困难。矿领导关心大学生像关心自己的孩子一样,今年新分的大学生中有几个条件比较困难,矿领导听说了这个情况以后,虽然未到发工资时间,但还是给每人发了300元钱的补助,把以人为本的思想体现得淋漓尽致,令新分大学生感受到了家的温暖,彷徨的心也有了一份安定,一丝眷恋。

关心之二:矿领导从长远发展的角度考虑,安排新分大学生到所学专业或与专业相对应的岗位工作,利于他们尽快熟悉岗位,掌握岗位所需要的业务实践能力。大学生们通过向单位骨干学习业务经验、做人道理,特别是学习老工人敬业、勤奋、奉献、创新的精神,为日后更好地工作奠定了坚实的基础。

关心之三:举办金色中秋大学生座谈会。为使新分大学生尽快转变角色,适应新岗,融入葛泉矿。农历八月十三,在我国传统佳节——中秋节即将到来之际,矿团委受矿党委委托,组织召开大学生座谈会,矿党委书记黄保群等领导与近几年入矿大学生欢聚一堂,共度中秋佳节。为让每位大学生感受到葛泉大家庭的温暖,矿党委为每位大学生准备了中秋月饼作为节日礼物。

关心之四:关心大学生生活学习情况。葛泉矿公寓楼楼内设施齐全,服务非常周到。每间宿舍都配备有中央空调和独立卫生间,被褥、脸盆等个人用具也是一应俱全。除此之外,公寓楼楼内还有棋牌室,乒乓球室,台球室等等供大家娱乐的各种设施。职工食堂,主食饭菜种类花样颇多,质量不错,并且饭菜价格也相当便宜。食宿方面的各个细节处处透着矿领导对职工的关心,解除了大家的后顾之忧,为大学生全身心的投入到工作之中创造了良好的客观条件,也为大学生扎根矿山提供了强力支持。

当大学生在工作中遇到挫折时,总会有人来到身边,坐下来与他们共同分析原因,找出原因所在,为他们继续进步扫清障碍;当他们对人生感到困惑时,总会有一股清流如春风般醍醐灌顶,指引他们走出迷茫,踏上正确的征途。

请听葛泉矿新入矿大学生的心声:

“葛泉矿给我提供了展现自我,体现自己价值的空间,让我领略到另外一种快乐,我非常感谢葛泉给我带来的一切。我将用我的知识与力量感谢葛泉矿的领导与同事。”

“葛泉矿在河北,而我的家乡在沈阳,虽然离家很远,但这里的同事待我如兄弟,领导带我如家长一般,又让我有了在家的感觉。”

“分到葛泉矿,现在我感到很幸运,虽然没有高楼大厦车水马龙,也没有青山绿水风景名胜,但是真正打动我让我在意的是葛泉矿领导及职工对我的关爱。”

“我是幸福的,对给予我关爱的人们我心存感激之情,也正是这种感激使我怀着一颗感恩的心,下定决心竭尽我的全力为葛泉矿的发展做出贡献。也只有这样才不会辜负葛泉矿关心过我的人们。”

“现在我所要做的就是向各位同事及一线工人们努力学习,尽快掌握工作基本技能,认真担负起自己的责任。”

“现在,葛泉矿已经成为我生命中的一部分。我已经做好了准备,将自己的青春和热情洒在这片热土上,我相信这里将会是我成就梦想的地方。”

……

入矿三个多月来,大学生们无不为矿区取得的各方面成绩所感动,为领导的关心和爱护、同事的热情帮助而坚定扎根矿山的信念,并纷纷写下了《葛泉印象》,描述了新时代大学生眼中的葛泉矿。大学生们纷纷表态,要立足本职讲贡献,扎根矿山求发展,不让自己年华虚度,不让领导的期盼落空,不将大好机会错过,要围绕公司的“1523”战役和本矿的“1463”战场,利用自己所学的知识,向公司、矿、个人交上一份满意的答卷。

(李红叶  程红涛)

 

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